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8月31日,安图林业有限公司干部作风大整顿动员会议在机关五楼会议室召开。领导班子成员、副场级以上中层领导干部157人参加会议;林管局(集团)孙天玺同志到会指导。公司党委书记、董事长崔文植出席会议并做动员讲话,公司总经理李兵臣主持会议,党委副书记张宏达传达了上级领导讲话精神。

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会议传达了习近平总书记在中央政治局常委会议上的重要讲话精神、省州委和管局(集团)领导干部大会精神。安林党委迅速行动、部署,要深刻汲取长春长生问题疫苗案件教训,吹响了安图林业干部作风整顿的“集结号”。

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会议指出,坚决贯彻落实中央决定精神、深刻反思问题疫苗案件教训,以大破大立的决心和气魄坚决抓好作风大整顿,从现在起到10月15日,利用46天时间开展干部作风大整顿活动。切实增强政治自觉、思想自觉、行动自觉,教育引导公司领导干部不断强化“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉做到“两个坚决维护”,不忘初心、牢记使命,敢于担当、主动作为,为在新时代国有林场改革和实现林业“高水平打好绿色牌、高质量念好山水经”阶段目标提供坚强政治保证。

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会议强调,此次整顿的力度从中央到地方,前所未有,其政治意义和现实意义领导干部一定要有清醒的认识。站在讲政治的高度认真对待此次作风整顿,以实际行动推动整顿工作取得成效,为国有林场改革和企业绿色转型发展注入新动力。会议提出:

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统一思想,充分认识开展作风整顿的重大意义

开展作风整顿,是贯彻落实中央、省州委和管局(集团)党委要求的重要举措,是一项重大的政治任务;是推动林业“高水平打好绿色牌 高质量念好山水经”的重要举措;是密切与职工群众血肉联系的重要途径;是构建廉洁从政的重要保证。

对标对表,重点查找领导干部作风建设方面的突出问题

按照此次作风整顿的要求,去弊立新,以更高的标准、更高的追求、更高的水平展现安图林业干部的新形象、新作为、新风尚,确保取得作风整顿的全面胜利。

立行立改,积极营造风清气正的干事创业氛围

 解放思想,与时俱进,牢固树立“新思想、新观念、新举措”;履职尽责,真抓实干,俯下身子、埋头苦干,争取为企业发展做出应有贡献;攻坚克难,改革创新,推进“山水”产业、实现绿色转型发展;勤学善思,务求高效,切实用理论精神武装头脑、指导实践、推进工作;要严于律己,清正廉洁,自觉保持高尚的精神追求,切实树立林业干部清正廉洁的良好形象。

加强领导,扎实有效推进作风整顿活动的顺利实施

加强组织领导,精心组织、周密安排,成立相应的组织机构,迅速把作风整顿活动全面铺开。各单位、部门一把手要强化第一责任人意识,切实把作风整顿作为一项重大的政治任务来抓;加强集中整治,这次作风整顿时间为期一个半月,时间紧、任务重,总支、各支部要按照公司党委统一安排,立即启动、见人见物、真抓真管、一抓到底;加强考核管理,由纪委牵头主抓,实行严格的考核问责制度,营造干事创业的良好氛围,推动干部作风转变重塑。

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会议强调,通过作风整顿结果坚决做到“4个一批”(坚决调整一批、严肃处理一批、认真选树一批、大胆使用一批),在全公司上下形成选人、用人的良好氛围。

 与会人员纷纷表示,要以此次作风整顿活动为契机,提高自身政治站位,以严肃认真的态度、坚决迅速的行动、扎实有力的举措,实现自身作风建设大转变、大提升,为推进安图林业绿色转型发展贡献更大的力量。

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